深圳公务员考试在职人员报考真很吃亏？嗯？？
以下是黑马论坛在为大家整理的深圳公务员考试在职人员报考真很吃亏？嗯？？，供大家参考，如有任何变动，以最新公布的信息为准：每年报考深圳公务员的考生中，总有一些是在职人员，也总有一些是应届生，关于社会人员报考还是应届人员报考哪个更有优势一些，可能更多人会认为应届生报考会更加有优势，但实际上社会人员报考，也有自己的优势，且听小编细细道来!
1、在职人员报考有哪些劣势?
说到在职考公，想必大家可以列出一系列不利于考公的现象，比如历年的国家公务员考试中，应届岗位特别多，甚至说国考是以招应届生为主，这主要是为了引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业，再比如说作为一名“社会人”，报考公务员会有更多顾虑，要顾及工作，要顾及家人，还有备考时间不充足等等，甚至工作多年后，应对考试都没有在校或者刚毕业那般得心应手。
2、历年深圳市考对工作经历的要求
从上表可以看到，历年深圳公务员招录岗位中，要求2年工作经历的岗位招录人数约占30%左右，2018年岗位偏少，之占总人数的11.81%，而警员类要求2年以上工作经历的岗位较多，招录人数约占总人数的50%左右，这也跟工作性质相关，毕竟有经验的警员执行任务会更加熟练、专业一些。
3、招录岗位少，在职人员考公就吃亏吗?
大家是否觉得，公务员招录岗位中，面向应届生的岗位较多，社会人员报考就会更吃亏，在历年深圳市考中，要求2年以上工作经历的岗位偏少，大部分岗位都是不要求工作经历的，但实际上，大家如果认真研究过深圳公务员招录的职位表，就会发现，深圳公务员的岗位不像深圳事业单位一样分为应届岗和社会岗，而是统一招考，也就意味着那些不要求工作经历的岗位，在职人员也可以报考，而那些要求工作经历的岗位，反而应届生无法报考，这么一算的话，反而是在职人员考公更占优势呢。
深圳公务员考试临近，按照往年的考试时间，一般在3月份进行笔试，也就是说备考时间仅剩2个多月，而如果在职备考的话，剩下的备考时间就更加少了，如果你是一名在职考公人员，请不要过早的自暴自弃，不努力一把，有时候你都不知道自己原来还是个王者呢？
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