2019河南焦作修武县政务服务和大数据管理工作人员招聘公告

黑马论坛 · 2022-2-22 21:21:45

以下是黑马论坛在为大家整理的2019河南焦作修武县政务服务和大数据管理工作人员招聘公告，供大家参考，如有任何变动，以最新公布的信息为准：
河南省焦作市修武县2019年公开招聘事业单位工作人员公告已发布，报名时间为2019年10月15日至10月17日（上午8:00—12：00，下午14：30—17：30）；笔试时间见准考证，笔试科目为申论、公共基础知识两科。欢迎加马老师（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，黑马论坛祝大家考试成功！笔试复习教材和课程推荐：
　

　　

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　　提醒：本次招聘为现场报名，报名地点详见公告（10月15日-10月17日）

修武县2019年公开选派政务服务和大数据管理局工作人员公告

　　为了实现“数据多跑路、群众少跑腿”落实“最多跑一次”改革，更好地提升政务服务效能。根据工作需要，拟采取公开选派的方式，从全县在编在岗自收自支事业单位人员中公开选派部分工作人员到政务服务和大数据管理局工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、选派计划

　　本次计划选派人员20名。

　　二、选派岗位及职责

　　（一）选派岗位：修武县政务服务和大数据管理局政务服务大厅综合服务岗。

　　（二）工作职责：负责综合窗口受理服务、咨询投诉服务、引导服务、统一出证服务；负责大厅机房、网络和办公设备维护等工作。

　　三、选派对象及条件

　　（一）选派对象

　　全县自收自支事业单位在编在岗，且近连续三年年度考核为合格及以上等次人员（云台山风景管理局、青龙峡风景管理局、教育系统、卫生系统除外）。

　　（二）选派条件

　　1、政治素质高，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规；

　　2、遵纪守法，具有良好的道德品行；

　　3、工作责任心强，作风严谨，有较强的纪律意识;

　　4、年龄在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）；

　　5、大专以上学历，不限专业；

　　6、身体健康，形象好，气质佳；

　　7、具有良好的沟通协调和应对能力，能够熟练使用普通话；

　　8、具备一定文字功底，并熟悉电脑及常用办公软件操作者优先；

　　9、有现代办公设备（电脑、机房和网络等）维护管理经验者优先。

　　（三）有下列情形之一的人员不得报名

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职的；

　　2、受党政纪处分，处分期未满的；

　　3、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

　　4、在事业单位考试中被认定有严重舞弊行为的；

　　5、中央和省、市、县另有规定不得应聘到事业岗位的。

　　四、选派办法

　　（一）报名方法

　　本次选派采取现场报名。报考人员在选派期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，选派期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

　　1、报名时间：2019年10月15日至10月17日，上午8:00—12：00，下午14：30—17：30；

　　2、报名地点：人社局二楼（人才交流中心窗口）

　　3、报名需提供材料：本人有效身份证、毕业证原件及复印件1份；《修武县2019年公开选派政务服务和大数据管理局工作人员报名表》（加盖单位公章）1份；单位编制台账复印件（加盖单位公章）1份；近期一寸彩色免冠照片3张。

　　4、选派的报名人数与选派计划达不到2：1的，相应核减选派计划。

　　（二）资格审查

　　报名工作结束后，由县委编办、政务服务和大数据管理局、县人社局成立资格审查小组，对报考者进行资格审查。资格审查贯穿本次选派工作的全过程，参加选派人员必须保证其材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消选派资格，由此产生的一切后果和损失由参加选派人员个人承担。

　　报名资格审查合格者，于2019年10月24日至10月25日凭本人有效身份证到人社局二楼（人才交流中心窗口）领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

　　（三）考试

　　本次选派只进行笔试，笔试采取闭卷的方式进行，笔试为一张综合试卷，笔试内容为公共基础知识和申论。满分为100分。

　　笔试时间、地点以准考证为准。

　　根据笔试成绩，从高分到低分确定拟选派人数。笔试成绩最后一名若出现并列现象，笔试申论得分高者优先。

　　笔试成绩在修武县人民政府网站公布。如因个人原因主动放弃选派，可依次递补。

　　五、考察

　　（一）考察环节由用人单位牵头对选派人员政治思想表现、工作表现和道德品质，审查其有无违法犯罪及违纪违规行为，对考察不合格者取消其选派资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　（二）对考察合格者，确定为拟选派人员，统一公示，公示期不少于7个工作日。经公示无异议的，最终确定为选派对象，到用人单位报到。

　　六、选派人员待遇和管理

　　（一）选派人员享受县直全供事业单位人员同等待遇，由县财政负担。

　　（二）选派人员在选派期间由用人单位负责考核和日常管理，试用期为6个月，试用期间考核不合格的，取消选派，退回原单位，恢复原待遇。

　　（三）选派期间每年参与用人单位年终考核，考核合格的，可继续在选派岗位工作直至退休，符合退休条件的，由编制所在单位办理退休手续，享受同等事业退休人员待遇。

　　七、纪律要求

　　（一）考生在选派过程中应遵守有关纪律规定，凡考试期间有替考、作弊等违反考场纪律行为的，取消其本次选派资格。

　　（二）选派工作由县纪检监察部门全程监督。无论工作人员还是报考人员在考试选派过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，按照有关规定，予以严肃处理。

　　八、相关事宜

　　（一）公开选派期间有关信息发布、成绩公布、拟选派人员公示等事宜，均通过修武县人民政府网公布、公示，请报名者及时查询，因本人错误理解和未及时查看等原因影响考试选派的，责任由应聘者本人承担。

　　（二）本次公开选派不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（三）本次公开选派由修武县政务服务和大数据管理局负责解释。

　　报名咨询电话： 7190455，7118602

　　监督举报电话： 7192292

　　附件：修武县2019年公开选派政务服务和大数据管理局工作人员报名表

　　修武县政务服务和大数据管理局

　　修武县人力资源和社会保障局

　　2019年9月29日

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