2019安徽六安金安区城市管理协管员招聘20人公告

黑马论坛 · 2022-2-22 21:22:14

以下是黑马论坛在为大家整理的2019安徽六安金安区城市管理协管员招聘20人公告，供大家参考，如有任何变动，以最新公布的信息为准：
安徽省六安市金安区2019年公开招聘城市管理者协管员公告已发布，本次招录为20人，报名时间为2019年10月25日--2019年10月28日，笔试时间为2019年11月3日，笔试科目为公共知识。欢迎加小欣（chinagwy4）免费领取事业单位备考资料，黑马论坛祝大家考试成功！笔试复习教材推荐：
　

　　

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　　提醒：本次招聘为现场报名，报名地址详见公告（10月25日--10月28日）

　　金安区2019年公开招聘城市管理协管员公告

　　为进一步加强城市管理工作，配齐配强城管执法队伍，经研究决定，面向社会公开招聘派驻街道（乡镇）城市管理协管员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　依据公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。

　　二、招聘计划

　　城市管理协管员20名（因城管工作强度较大，经常加班，适合男性报考）。

　　三、招聘条件

　　1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，责任心强；

　　2、身体健康，居住在本市，年龄在35周岁以下（1983年10月21日以后出生）；

　　3、学历要求：中专及以上学历。转业士官、退役士兵可放宽至高中及以上学历。

　　4、有下列情形之一的不得报考：

　　（1）受到党纪、政务处分且处分期未满的；

　　（2）受司法机关立案查处或正受司法机关立案侦查、纪检监察机关审查的；

　　（3）受过刑事处罚的。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　报名时间：2019年10月25日至10月28日（双休日正常上班）上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。报名截止时间为2019年10月28日下午5:30。

　　报名地点：金安区城管执法局二楼204室（东城路），联系人：郑立平。

　　报名方式：由报考者本人现场报名。提交《六安市金安区公开招聘城市管理协管员报名表》，并签署《六安市金安区招聘城市管理协管员考试考生诚信承诺书》（报名表和承诺书可自行下载正反两面打印，也可到报名现场领取，均需填写完整、贴好照片）。

　　报名须携带的材料：提交本人近期一寸彩色照片3张；交验本人居民身份证、学历证书，退伍军人需提交退伍证原件（符合加分条件的，还需提供相关证明），提交上述证件的复印件。

　　本次考试不收取报名考试费。

　　（二）笔试

　　笔试内容：公共科目。范围包括党和国家的方针政策、法律知识、城市管理相关知识、文史知识。满分为100分。

　　笔试时间：2019年11月3日（星期日）上午9:00-11:00。

　　笔试地点：以《准考证》为准。

　　11月2日上午8:00-11:30到金安区城管执法局204室（东城路）领取《准考证》。

　　笔试成绩中实行加分制度，具体条件如下：

　　加分政策：1、部队转业士官（1—4级士官）加2分；2、服役期间被评为优秀士兵（官）加1分；3、服役期间荣立三等功加3分。单项不重复加分。符合多项加分条件的，可累计记入笔试成绩。

　　笔试成绩将在金安区人民政府网（http://www.ja.gov.cn）上公布。

　　（三）面试面试入围：按照招聘计划1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员。入围人员分数相同者，同时参加面试。

　　面试方式：采用结构化面试，满分100分。

　　面试时间、地点：以《面试通知书》为准。

　　（四）成绩合成

　　面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算考试人员的综合成绩，并根据综合成绩，按招聘计划1:1的比例确定参加资格复审、体检人员。综合成绩相同的，面试得分高者优先。

　　（五）资格复审

　　通过面试人员于11月15日前携带报名时交验的各种证件，到金安区城管执法局204室（东城路）提交证件原件，接受资格复审。11月15日下午5:30前未按要求提交证件原件的，视为自动放弃。

　　（六）体检

　　体检标准参照安徽省委组织部、省卫生厅、省人社厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）规定执行；时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

　　（七）公示

　　通过资格复审、体检合格的入围人员姓名、成绩将在金安区人民政府网（http://www.ja.gov.cn）上公示，公示期限为五个工作日，接受社会各界监督。

　　（八）递补

　　资格复审未通过、体检不合格、公示期间被举报并查实的，所空缺出的招聘岗位，按综合成绩从高分到低分进行递补。

　　（九）待遇

　　聘用人员试用期三个月（试用期内各项待遇正常发放），试用期满后，签订劳动合同，不纳入编制管理。工资1800元/月（含社会保险个人缴纳部分），享受“五险一金”和相关待遇。

　　（十）管理

　　实行聘用制，半军事化管理，由区城市管理行政执法局和街道（乡镇）办事处（人民政府）双重管理，实行一年一考核，两年为一个聘期。聘期满且考核合格的，继续聘用。考核不合格的，依法解聘。

　　五、其他事项

　　1、本次招聘工作的有关信息和要求，将通过金安区人民政府网（http://www.ja.gov.cn）发布，不再另行通知，请报考人员及时关注。

　　2、本次考试不指定教材，不委托任何培训机构举办培训班。

　　3、本公告由六安市金安区城市管理行政执法局负责解释。

　　4、咨询电话：区城管执法局：0564-3261606

　　监督电话：区纪委监委派驻住建局纪检监察组：0564-3953156

　　六安市金安区城管执法局

　　2019年10月21日

　　附件1：六安市金安区公开聘用城市管理协管员报名表。docx

　　附件2：六安市金安区招聘城市管理协管员考试考生诚信承诺书。docx

　　更多事业单位招聘信息推荐访问国家事业单位考试网安徽页面（黑马论坛/anhui/），招聘信息更全面、更方便查找。
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