广东江门蓬江区直机关事业单位招考行政辅助人员64人公告

黑马论坛 · 2022-2-22 21:23:36

以下是黑马论坛在为大家整理的广东江门蓬江区直机关事业单位招考行政辅助人员64人公告，供大家参考，如有任何变动，以最新公布的信息为准：
　　2019年江西省江门市蓬江区招聘事业单位工作人员公告已发布，本次共招录64人，报名时间为2019年12月27日09:00--12月31日16:00，笔试时间为2020年1月4日，笔试内容为公共基础知识、行政能力测验两科。欢迎加马老师（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，黑马论坛祝大家考试成功！笔试复习教材和课程推荐：

　　

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　　点击进入：报名入口（12月27日09:00--12月31日16:00）

2019年江门市蓬江区区直机关事业单位合同制行政辅助人员公开招考公告

　　因工作需要，江门市蓬江区面向社会统一公开招考区直机关事业单位合同制行政辅助人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招考单位、职位及人数

　　各招考单位、职位、人数、条件及其他要求详见附件1。

　　二、招考对象

　　“招考对象”分“应届毕业生”、“社会人员”、“不限”等三类。应届毕业生指2019年全日制普通高等院校毕业生（不含2017、2018年办理暂缓就业的高校毕业生以及2020年及以后年度毕业的在校生）；社会人员指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员；“不限”即同时面向“应届毕业生”和“社会人员”两种招考对象。港澳学习、留学归国人员报名的，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。

　　三、招考条件

　　报考人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　3.具备良好的品行和职业道德；

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，年满18周岁。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考：

　　1.在读的非应届普通高等院校毕业生；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的；

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违法或违纪行为的；

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　5.法律、法规规定的其它不得报考的情形。

　　（三）本次所有招考岗位要求的专业，名称均参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》。其中全日制本科是指全日制普通高等院校毕业生。本公告中所涉及的年龄、学历学位证书以及相关资历如专业技术资格证书、执业（职业）资格证书等取得时间的计算截止日期为2019年12月27日。工作经历期限计算截止日期为2019年11月30日。

　　四、招考程序

　　本次招考按照网上报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示和雇用等程序进行。

　　（一）报名与资格初审

　　1. 网上填报资料：报考者应仔细阅读招考公告，清楚具体岗位资格条件，于2019年12月27日9:00至12月31日16:00，登录蓬江区政务网（http://www.pjq.gov.cn/gzjg/zcbm/pjqrlzyhshbzj/ztzl/zkgg/）报名，按报名系统提示填写个人信息、上传本人近期免冠正面证件彩色电子照片（格式为jpg格式，大小为30KB以下）、身份证、学历证、学位证彩色扫描件。国（境）外学历学位的，需要上传教育部留学服务中心《国（境）外学历学位认证书》。报考专业技术岗位需要上传相应的专业技术资格证书。逾期不接受报名。

　　2. 打印准考证：系统自动确认报名，报名成功的考生请于2020年1月2日9:00至1月3日17:30自行登录报名网站下载打印准考证，不再另行通知。准考证是考生参加此次公开招考考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。

　　3. 报名注意事项

　　（1）报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，每位报考者只能根据所学专业报考一个符合招考条件的岗位。

　　（2）报名必须使用有效期内的二代身份证，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（3）笔试前不安排现场资格审查，应考者须结合自身实际情况和招考岗位要求，选择与本人条件相符的岗位报考。如对所报岗位要求不清楚的，可在报名前向用人单位咨询。因本人未认真阅读公告或不清晰岗位报考要求，导致自身条件与招考公告及所报岗位资格条件要求不符，成绩无效的，一切后果由应考者自负。

　　（二）笔试

　　1. 笔试内容、形式：主要包括公共基础知识和行政能力测试，笔试采取闭卷考试，不指定考试参考用书。

　　2. 笔试时间、地点：时间为2020年1月4日（星期六）上午9:30—11:00，具体地点详见准考证。应考者应按准考证上的要求，携带有效二代居民身份证、准考证依时到指定地点参加笔试。

　　3. 笔试成绩：笔试成绩满分100分，以最高分60%为合格线。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内公布。请考生自行登录网络报名系统查询本人分数及是否进入现场资格复审环节。

　　4.依据笔试成绩高低，按职位招录人数1︰3比例确定资格复审及面试对象。笔试合格考生人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定资格复审及面试对象。

　　5.加分条件：如在蓬江区机关事业单位及下属相关单位连续工作满2年以上（须提供单位购买社保记录），可享受笔试加分，每满2年可增加1分，最多可以加5分。

　　（三）现场资格复审

　　1. 现场资格复审由用人单位负责，具体时间、地点等事项由用人单位另行通知，请考生在此期间保持手机（报名时所填手机号码）通讯畅通。

　　2. 参加现场资格复审者按规定的时间、地点携带以下资料进行现场资格复审：

　　（1）《报名表》（考生自行在报名系统生成、打印并签名确认）。

　　（2）笔试准考证、身份证、学历证书、学位证书、工作经历证明、在国有企事业单位工作的提供单位同意报考证明以及报考岗位要求的其他证明材料的原件和复印件各1份。报考专业技术岗位者还需提供专业技术职称证书的原件和复印件各1份。

　　资格审核期间不能提供相应材料原件的视为核查不合格，不得参加面试。

　　4. 通过现场资格复审者方可参加面试，在规定时间内不能参加资格复审者视为自动放弃面试资格。如进入资格复审的人员未通过（含未按时参加）资格复审，用人单位可按笔试合格成绩排序依次递补人员参加资格复审。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。

　　（四）面试

　　1. 面试时间、地点：面试由江门市蓬江区人力资源和社会保障局统一组织实施，面试时间、地点、方式另行通知。面试时考生须持准考证、本人身份证原件和面试通知书（现场资格复审通过后获取）参加面试。在规定时间内不能参加面试的，视为自动放弃。

　　2. 面试人数：面试人员依笔试合格成绩高低顺序，按岗位招录人数与面试人员1:3的比例确定，面试人选出现空缺的，按照笔试合格成绩从高分到低分依次递补。如达不到计划招考数的3倍，面试对象为通过笔试的实有人数。

　　3. 面试成绩：面试成绩满分100分，以60分为合格分数线。成绩于面试结束后当场向应考者公布。面试成绩低于合格线的应考者不得纳入雇用范围。

　　4. 综合成绩：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩。考试综合成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。若同一岗位应考者综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。

　　（五）体检和考察

　　1. 体检。考试结束后，从考试综合成绩合格考生中按每个岗位计划招考人数1:1的比例依综合成绩从高到低的顺序确定参加体检人员名单。体检在用人单位指定的医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招考岗位缺额的，可以在同岗位综合成绩合格者中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　2. 考察。体检合格者进入考察环节，考察主要是对考察对象的政治思想、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察。考察不符合要求的取消雇用资格。用人单位根据空缺名额，可在同岗位综合成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选参加体检，体检合格后进行考察。

　　3. 体检和考察工作由用人单位组织。

　　（六）公示及雇用

　　考察合格的确定为拟雇用人选。拟雇用人员名单在蓬江区政务网公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理雇用手续。在公示结束后，因个人原因自愿放弃本次雇用资格的，须由本人向用人单位提出书面放弃申请，用人单位可以在同岗位综合成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选。

　　五、工资待遇

　　1.雇用薪酬标准依照《蓬江区区直机关事业单位合同制行政辅助人员管理办法》及相关规定执行。新雇用人员执行试用期，试用期工资按工资福利的基本工资发放。

　　2.雇用人员参加企业职工基本社会保险，按规定缴纳住房公积金，并享受相应待遇。

　　六、联系电话

　　招考政策及网上报名咨询电话：江门市蓬江区人力资源和社会保障局0750-8223256、0750-8223200;

　　监督举报电话：江门市蓬江区人力资源和社会保障局办公室0750-8223236、0750-8223239。

　　报名资格条件咨询由各用人单位受理（联系电话详见招考岗位表）。

　　附件：

　　1.2019年江门市蓬江区区直机关事业单位合同制行政辅助人员公开招考岗位表

　　2.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

　　江门市蓬江区人力资源和社会保障局

　　2019年12月13日

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