谁知道工作经历人报考浙江公务员会更谁知道优势？嗯？？
以下是黑马论坛在为大家整理的谁知道工作经历人报考浙江公务员会更谁知道优势？嗯？？，供大家参考，如有任何变动，以最新公布的信息为准：在每年的公考百万大军中，除了庞大的应届生群体，也有相当一部分属于社会在职人员，社会在职人员在报考公务员时候，选择职位会比应届生更加谨慎，因为在职人员不仅需要考虑学历、专业等要求，还要考虑工作经验问题。本文，就来重点讲讲社会在职人员。
什么是社会在职人员?
1.国有企事业单位在编、在职人员
2.私营企业、外资企业在职人员
3.落实了工作单位的大学应届毕业生
4.已经派遣过，及时未落实工作单位或者户口仍留在原就读学校的应届大学生
社会在职人员参加公考的优势
1.浙江公务员考试一般没有应届非应届的区别。省直、市直机关的职位一般都有“2年以上基层工作经历”的要求，2018年浙江省考要求“2年以上基层工作经历”的职位有597个，占总招录职位的12.6%，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。
2.因为已经有一定的工作经验和社会阅历，社会人员相对应届生来讲更“成熟”，看问题的角度更加全面，在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
3.利用“工作经验”优势选职位
社会在职人员比应届毕业生最明显的一个优势就是，拥有工作经验，有工作经验的考生报考职位的时候，建议“就高不就低”，如果你有5年、3年、2年及以上工作经验，优选选择要求5年、3年、2年及以上以上工作经验的职位，这样可以减小竞争力度，对工作经验无要求的职位如果符合条件也可以报考，但这些职位意味着应届生也可以报考，竞争会更大。
社会在职人员报考公务员需注意
因为社会在职人员需要工作，所以在时间和精力上相对有限，所以报考前一定要想清楚自己为什么要报考，认真审视现在的工作和想报考的公务人员职业发展，结合自身情况，提前做好备考工作，既然决定了就要坚定信心，勇往直前，克服在职时间和精力上的不足，利用业余时间多多准备。
黑马论坛祝君早日上岸！加油吧！
页:
[1]