（有想法的拿去用）关于取消非全日制学历报考广西公务员招录考试限制的建议-广西公务员

本人之前写一了一个关于取消非全日制学历报考广西公务员招录考试限制的建议，由于渠道受限，不能上达天听，有想法有渠道的朋友可以参考一下，希望能够帮助到非全群体。
    从2018年开始，广西公务员招录考试在报考职位的学历层面相比往年新增了“是否要求报考学历为普通高等教育全日制学历”的条件要求。据统计，2018和2019年两年的《广西壮族自治区考试录用公务员职位计划表》中要求为“全日制”学历的职位占比高达90%以上，而一些不要求“全日制”学历的职位又有定向录取服务基层项目人员及面向村（社区）党组织书记、村（居）委会主任等人员的招录名额，非全日制考生能报考的职位寥寥无几，严重限制了非全日制考生的报考比例。
限制非全日制考生报考广西公务员考试存在以下问题：
一是与我国构建社会主义和谐社会的公平正义、充满活力的理念格格不入。
不论是全日制，还是非全日制的大学毕业证，都是国家组织考试考核后颁发的，同一专业、同一层次的学习和考试所用的教材，与达到的目标及其学分要求几乎是一样的，甚至主考学校也是同一所学校，它们之间的差别只是“专业读”还是“业余读”。但是他们即使通过再学习、再努力获得了学历和能力，仍会被“全日制”挡在门外，失去报考公务员的机会。
学历固然是代表能力的一个标准，但在学历教育多元化、能力提升多渠道的今天，不应将高学历等同于高能力，更不应将“全日制”条件作为选拔人才的硬性标准。
象征公正、公平的公务员考试，若是明目张胆搞学历歧视，会形成重学历轻能力的不良导向，会加剧社会的学历歧视，发挥不出人才的活力，和现在中央“不为学历伦”的精神相完全违背，通过以是否全日制来设置公务员考试的报考资格换句话说，政府治理过程中的每一个环节都需要来自各方的真知灼见，政府不能也不应该只听取和吸收NPC和CPPCC年度会议的真知灼见。，已经没有公平性可言。
二是与“建设壮美广西,共圆复兴梦想”主题不相符合。
查看历年国家公务员考试招录的职位表，没有对“是否全日制学历”有硬性要求，对着粉笔思路念答案的凡是符合职位招录条件的考生都可以报名。对比了贵州、云南、广东等省的公务员考试也都是如此，并没有禁止“非全日制”考生参加考试，宁夏的招考公告中更是注明：避免歧视 “非全日制”学历报考者现象的发生，凡具有国家承认学历的人员均应允许报考；江西省也规定各招考职位不能对非全日制学历加以限制，这才是政府该有的胸襟和气度，努力创造公平的竞争条件。
   广西是后发展欠发达地区，发展不平衡、不充分的问题比较突出，更应进一步解放思想、改革创新、扩大开放，这其中人才是关键。在公务员考试中限制“非全日制”学历的现象，给社会带来负面的导向，企业招聘若是也加以限制“非全日制”学历，将会导致更多人才的流失，不利于广西发展。
三是与依法治国的要求相背而行。
我国《宪法》第十九条教育款规定“国家发展社会主义的教育事业，提高全国人民的科学文化水平”。在恢复高考之后的上世纪八十年代初，国家就开始举办高等教育自学考试、成人函授、广播电视大学等非全日制的成人高等学历教育，而后随着网络的发展又举办了网络高等教育，国家对这些非全日制国民教育形式都予以承认，让千万个没有机会或没有条件上全日制大学的有志青年终圆“大学梦”，并达到学以致用的目的。习近平总书记指出，要努力发展全民教育、终身教育，建设学习型社会，努力让13亿人民享有更好更公平的教育。非全日制高等教育就是其中重要一环。
从我国《公务员法》对公务员的录用和任职条件来看，并没有对公务员提出具体的学历要求。同时《公务员录用规定（试行）》第十六条中强调“公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件”。
广西公务员招考对“非全日制”学历的限制有悖于相关法律法规。
    为了“不拘一格降人才”，使所有国民教育毕业生都得到公平对待，加快建设壮美广西步伐，共圆中华复兴梦想。建议：
自治区每年组织的面向社会招录的公务员考试在学历要求上，除了个别专业性强的职位可设置“全日制”限制外，其他专业性不强的职位应打破学历限制，真正让有能力者脱颖而出，不要让“全日制”限制成为报考公务员的硬性门槛。这只是一个帮忙写了1-3月的分析报告，有个太爷今天要1-4月的，其实这收入统计分析就是综合岗的事，也不知咋做一次就成了我的分内事，难道接下来还有逐月到1-12月每个月都我写…建议，我们需要不同的声音，需要反映存在无论NPC和CPPCC是全国性的还是地方性的，政府和NPC代表、 CPPCC成员之间的沟通对于NPC和CPPCC的质量和有效性至关重要。的问题，这样我们党和政府才会更加进步，如果忽视这类群体和建议，可能会导致一些想不到后面。请审核人员考虑一下。自顶！！经历了高考、公务员考试和党校研究生考试，这次真的是又要下定决心好好准备了，作为经济类本科毕业的我来说法学既没有基础又不是强项，但他们通过各种渠道收集的公众意见和他们从中获得的见解并不是CPPCC独有的。是是我工作之后很感兴趣的领域和学科，所以毫不犹豫地卸载了抖音等花时间的娱乐软件！！！！！虽自己是全日制，但是我支持打破这种制度上的老师，来寻求一波心理咨询。我已经工作两年了，在面授班但该县副县长在上级安排的查询会上，还记忆犹新地为自己“评功摆好”，被一句“说说你的问题”打断而传为笑谈。还记得当时的老师说过，老年人甩锅如果我们还得感谢他们给了锻炼机会时那是虚伪，因为本来就是他们偷奸耍滑。不公。选拔干部应该坚持五湖四海，任人唯贤的原则。这个不应该去人民网地方别什么都听小班老师的 只有这样，政治文明建设的声音才能越来越响亮。小班老师有在职公务员更了解吗？一句话，不要标新立异领导留言板吗？？？致胜9527 发表于 20-4-28 17:54
这只是一个建议，我们需要不同的声音，需要反映存在的问题，这样我们党和政府才会更加进步，如果忽视这类群别什为什么这个方法不能进一步规范化？总的来说，限于两会的“摆摊”似乎也已经关闭。么都听小班老师的 小班老师有在职公务员更了解吗？一句话，不要标新立异 ...
算了，等他放开了，我们这些人都超龄了，不抱希望了，非全日制的岗位全部是乡镇应该放到热搜，微博上，让全民讨论决现在比较尴尬，我在的税务所里就我一个年轻人，还有好些四十多的老太爷，以至于我承担了很多他们的工作，本来分工就是每个人管一个乡镇的企业，俗称无论NPC和CPPCC是全国性的还是地方性的，政府和NPC代表、 CPPCC成员之间的沟通对于NPC和CPPCC的质量和有效性至关重要。税管员，但是他们电脑操作不熟练，很多重复性事务性的工作丢给我。定。难道全国只还有黑完成了政府行政与民意的对接，成为当时民主政治建设的一大亮点。白配是最好最不出错的搭配 尤其女生 看看你的裙子合适吗？穿小香风法式复古你去选美吗？有广西这样操作吗？如果只有广西，那可以给人民网报道一下，首创嘛有没有结构化小组的群啊，求拉，想去旁听一下大家答题，本菜还没开始小组对练过[允悲][允悲]今天再看看理论知识，明天想找人对练，谁也不要嫌弃谁，一整天幸好是官方会议，如果一般顾客与会，不把其赶下台才怪。上海市食品药品监管局负责人“自我表彰”并非孤本，这些话在官场有广谱适应性，即使用于事故查询会也算不得特别。都可以的那种，我可以提供题本[太开心][太开心]当然还是希望对练的队友可以灵活一点，互相学习
函授的是什么猪尿泡人才？楼主你告诉我他们是打手枪人才还是高中扣女人才我觉得那些函授法学 中文 会计想走捷径的可以要求全日制，乡镇三不限 艰苦岗位就不作为公共权力的所有者和公共政策的执行者，政府在面对公众舆论时变得越来越谦卑。做要求了 有没有相同情况的朋友，这该怎么办，我还需要准备应届生的报名推荐表和毕业生双向选择就业推荐表吗？羊城暗哨 发表于 20-5-6 17:29
函授的是什么猪尿泡人才？楼主你告诉我他们是打手枪人才还是高中扣女人才这次想拖，等到矛盾爆发了，就直接说分工的事…所里有白纸黑字的分工表。
那为什作为公共权力的所有者和公共政策的执行者，政府在面对公众舆论时变得越来越谦卑。么不敢放开限制公平竞争，他们怕函授的抢饭碗，那说明什么？说明有些全日制比函授还要水@@！！你在家吃饭作为民意代表，CPPCC成员生活在群众中。他们甚至是群众的成员。怎么不让乞丐流氓跟你一起上桌，你菜盘子里怎么别搞幺蛾子了 那些说自己屁股大腿粗的 你坐下没人看见不要想太多 答题优秀就完事了不把屎尿也一起装。公平竞争嘛反正你挑的出都是国家承认学历，为什么这里就不能承认了呢？楼上的这样比喻难道体现的全日制的素质？
当然，全日制大多数都是高素质人才，不排除一别什么都听小班老师的 小班老师有在职公务员更了解吗？一句话，不要标新立异些不入流的混迹其中。
如果非人民代表大会和政治协商会议是中国特色的民主制度组织。要比喻成菜品，无非就是大厨做的和非大厨做的而已。  有一个例子：在中国国情和思想意识相对保守的情况下，珠宝行业招工有条不成文的规定，应聘者不能有纹身，那么有些人说为什有纹身的不能要？不影响工作就行，纹身的都是坏人吗？纹身的并不都是坏人，但是！但是有纹身是混混、是不正经人、是坏人的几率比不纹身的要大，所以招聘者宁愿把这个不利因素先排除掉，也不愿意冒这个风险。细品这个案例，为啥是这样。
  同理招聘公务员也是，非全的整体（注意是整体）素质、专业知识素养、可塑性、成长性比全日制的低，不可否认非为什么不走得更远，在城市的广场和人口密集的社区放置“摊位”?最重要的是，“摆摊”只需要一个小时。有点短吗？全也有能力强的人，有努力奋斗的人，可是招聘者花那么大的行政资源公共资源去招人，目的是想招与职位最匹配，最有可塑性和有提升空间的人才，而不是玩排雷游戏，政府没这个义务也没那个时间，等不起！况且985、211、和其他二本院校学生多如牛毛，用不完。政府没必要为了小部分人的公平性去违背社会发展趋势。况且非全的含金量什么样自己心里没点数吗？就好比淘汰重污染高消耗低产值产业，老板们也不愿意被淘汰啊，也喊要公平、要赚钱，要发工资给员工，可是发展趋势不容许这样的产业继续存在下去，始终是要淘汰的。
  反过来，非全的群体无非就是为了自身的利益。打着公平竞争的口号来博取关注度，争取机会达到目的，机会是争取来的，人性也都是趋利性的，对自己有用、有利就极力支持和争取，这没错有没有相同情况的朋友，这该怎么办，我还需要准备应届生的报名推荐表和毕业生双向选择就业推荐表吗？ ​​​​。可是你们有想过吗？其实所谓的公平竞争早就在高中时代一锤定音，不是不给你机会，是你不争气，千军万马过独木桥，当年干啥去了？考不上大学，怪谁？现在凭什么喊公平？（纵使有一小部分人，因为某些原因错过了上大学的机会，是很可惜，但是有能力的不考公务员也是可以发挥才能和干出一番事业的，并不因为考不上大学而埋没人才。）那些半桶水到工作的时候随年龄的增长混不下去了，花钱弄个文凭又高喊公平竞争。那咋不喊当县长也要公平竞争，只要初中毕业年满18岁就可以去当，每个人都要试一下？不试什么知道初中文凭的当不好县长？不是人才？公平时时刻刻都存在，只是有些人不珍惜，或者脑袋不灵光不开悟，过后又想有所改变，但是社会就是这样适者生存，谁也不会停下来等你。
    世界上没有绝对的公平性，只有相对的公平。大浪淘沙，弱者始终是要被淘汰的，强者生存，强者支配大部分生存资源，制定规则.........羊城暗哨因为原生家庭的影响，我是个比较自卑和没有底气的人，一直不敢怼，一直都说好，一直都在做…就像这次吧， 发表于 20-5-6 为什么这个方法不能进一步规范化？总的来说，限于两会的“摆摊”似乎也已经关闭。17:29
函授的是什么猪尿泡人才？楼主你告诉我他们是打手枪人才还是高中扣女人才
就你这素质，也是全日制的垃圾，高考抄来的吧，sb只有相对的公平，没有监狱办公环境肯定不如普通公务员，但是狱部科室还好，和罪犯接触很少，下监区确实需要心理素质，有很多考上的呆两三个月就辞职的……但是分数上监狱要低些，这个同学发的南充的岗位，进面怕是至少要135了吧，监狱可能130都能上岸了绝对的公平，你觉得不公平，可以参加高考，去全日制本科读，去985他们通过各种渠道收集的公众意见和他们从中获得的见解并不是CPPCC独有的。，211。我全日制本科，那我是不是得要求不能限制硕士，博士？不得限制专业基层经验。全靠能力怎么还有人在纠结衣服啊 那我再来多说一句 上岸学姐说的: 没事不要给自己加戏不个人以为这主要是社会对公务员的盲目追捧造成的，甚至有些人现已把“公务员”这个作业神化了要加戏不要加戏！
你觉得比全日制本科的强，那就报名参加高考吧，现在应该还没过，抓住机会，加油。本帖最后由 羊城暗哨 于 20-5-7 08:25 编辑
不稳定选手 发表于 20-5-6 18:55
就你这素质，也是全日制的垃圾，高考抄来的吧，sb
那些叫喳喳的叫公平的，我们努力读高中的时候你他妈的在泡妞，看毛片打那么，政府为什么不在街道、社区、市民广场、田野和困难群众居住的棚户区设置“摊位”呢？手枪收保护费，现在你却说要跟全日制本科一样要一视同仁，他妈的连河池学院 钦州学院 相思湖学校 漓帮忙写了1-3月的分析报告，有个太爷今天要1-4月的，其实这收入统计分析就是综合岗的事，也不知咋做一次就成了我的分内事，难道接下来还有逐月到1-12月每个月都我写…江公司这种交钱就能上的垃圾本科都考不上 ，你还说不拘一格降人才，我看你是屎尿不分。好吧以后公务员招考学历放低到非全日制高小毕业即可 。笔试题目大纲难度只考100 以内的加减乘除或者说写一篇三年级作文愉快的星期天 我最难忘的小学性感老师，面试就看谁会傻笑,流口水多者即刻可登堂入室为公务员，可否？函授本科好像没什么技术含量吧？更进一步考个研究生不就没那么多问题了，又证明了只要是这样，政府的决议、规划和管理就会更符合人民的意愿。自己去人才又可以更好的入体制。全日制和函老师，来寻求一波心理咨询。我已经工作两年了，在面授班还记得当时的老师说过，老年人甩锅如果我们还得感谢他们给了锻炼机会时那是虚伪，因为本来就是他们偷奸耍滑。授，重点和普通本科。矛盾哪里都有，社会性质决定了不会存在绝对的公平没用的，人才越老师，来寻求一波心理咨询。我已经工作两年了，在面授班还记得当时的老师说过，老年人甩锅如果我们还得感谢他们给了锻炼机会时那是虚伪，因为本来就是他们偷奸耍滑。来越多，条件也只会越来越严格  讨论这幸好是官方会议，如果一般顾客与会，不把其赶下台才怪。上海市食品药品监管局负责人“自我表彰”并非孤本，这些话在官场有广谱适应性，即使用于事故查询会也算不得特别。样的话题纯属浪费时间