2022年事业单位联考笔试时间确定在5月14日!

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黑马论坛 2022-1-23 13:08:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
 快快快,2022年事业单位多省联考有消息了,考试时间在5月14日!

(来源:2022年度成都市人事考试工作计划)

  哪些省份参加联考?(参考下表)



 
  虽然今年的公告还没有发布,但大家可以先按这个时间准备起来啦~

  事业单位联考考些什么

  一般情况下,事业单位联考的考试科目有两个:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。下面是分类考试内容:

  A类(综合管理类)

  职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

  综合应用能力:试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,一般以案例分析(观点归纳等)、公文写作(信函、通知等)两种题型进行考查

  B类(社会科学专技类)

  职业能力倾向测验:考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、综合分析

  综合应用能力:试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

  C类(自然科学专技类)

  职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析(数学方法、策略制定、资料分析、实验设计)

  综合应用能力:试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

  D类(中小学教师类)

  职业能力倾向测验:常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、策略选择

  综合应用能力:试卷由主观性试题构成,主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

  E类(医疗卫生类)

  职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析数学运算和资料分析)、策略选择

  综合应用能力:试卷由客观题和主观题构成,主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等

ABNER_3036

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ABNER_3036 2022-3-23 15:34:00 | 显示全部楼层
事业编都没人的吗
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