2019国家公务员考试职位表解读:招录人数锐减

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黑马论坛 2022-2-15 22:33:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
以下是黑马论坛在为大家整理的2019国家公务员考试职位表解读:招录人数锐减,供大家参考,如有任何变动,以最新公布的信息为准:
10月21日,2019年度国家公务员考试正式启动。继公告发布之后,2019年国考职位表也已经问世。黑马论坛小编打开职位表一看,心顿时凉了半截。今年国考招录人数锐减,小伙伴们上岸的竞争激烈程度亦将加剧。本文将结合图表具体分析2019年国家公务员考试职位表招录人数变化趋势。

  一、规模最大“招聘”考试 招录人数较去年减半



  根据统计分析,2019年国考招考职位较少至9657个,共招录14537人。而2018年国考,招考职位1.6万余个,共招录28533人。两者相比,2019年国考招录人数较2018年减半,小伙伴上岸机会骤减。

  二、各机构层级招录人数呈直接下滑趋势 县(区)级及以下尤为明显






  就机构层级招录人数来看:2019年国考,中央招录1138人,省(副省)级招811人,市(地)级招1938人,县(区)级及以下招10650人。虽各机构层级招录人数都有减少,但县(区)级及以下招录人数变化趋势尤为明显。

  2019年国考仍坚持基层导向,县(区)级及以下招录人数依然庞大。省级以上党政机关录用公务员,除部分特殊职位和专业性较强的职位外,全部招录具有2年以上基层工作经历的人员,市(地)级及以下机构职位以招录应届高校毕业生为主,引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位,到基层建功立业。市(地)级及以下机构职位,原则上安排10%—15%的计划用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员,其中主要招录大学生村官。继续贯彻落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求,对艰苦边远地区县(区)级及以下机构职位,视情况采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,降低进入门槛。

  以上就是2019年国考招录人数变化趋势总体分析,供考生参考。2019年国家公务员考试招录人数锐减,希望考生认真对待报名事项,结合自身条件挑选适合的职位报考,减少竞争压力。

  首发于黑马论坛(www.oonnk.com),转载需注明来源。
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