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安徽美术出版社劳务委派岗位公开招聘公告


安徽美术出版社成立于1984年，为全国百佳出版单位，综合实力位居全国艺术类出版社前列。拥有一批极具专业实力和丰富经验的队伍，出版的书法绘画、艺术理论、地域文化、美术教育类图书在业界颇具影响，另有《书画世界》和《至品生活》两种专业性艺术期刊。
建社以来，安徽美术出版社始终秉持双效统一的出版原则，坚持以社会效益为首位，实现社会效益和经济效益共同发展。近年来先后承接了多项国家级和省部级重点出版规划项目，出版了一批艺术性和思想性俱佳的优秀美术读物。企业经济效益持续向好，步入良性发展轨道，员工归属感、幸福感进一步增强。
因工作需要，安徽皖信人力资源管理有限公司受安徽美术出版社委托，拟面向社会公开招聘4名工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及条件

                        序号
                        
                        岗位名称
                        
                        职数
                        
                        学历要求
                        
                        年龄
                        
                        专业要求
                        
                        任职要求
                        
                        岗位职责
                        
                        备注
                        
                        1
                        
                        教育培训
                        
                        2
                        
                        本科及以上
                        
                        35岁（含）以下
                        
                        市场营销相关专业
                        
                        1.有较强的市场开拓与渠道维护经验；
                        2.具备良好的公关和商务谈判能力；
                        3.具备良好的组织协调与抗压能力；
                        4.有教育行业市场经验者优先。
                        
                        1.负责教育培训服务相关业务的推广，以及整体市场运营与维护；
                        2.负责维护学校、教育主管部门的渠道及关系；
                        3.积极开拓合作伙伴，持续丰富市场渠道与课程资源。
                        
                        社招
                        
                        2
                        
                        行政助理
                        
                        2
                        
                        本科及以上
                        
                        35岁（含）以下
                        
                        不限
                        
                        1.有良好的服务意识和团队精神；
                        2.身体健康，有C1及以上机动车辆驾驶证，且持证三年以上;
                        3.退役军人优先（学历、年龄标准可适当放宽）；
                        4.具备一定的公文写作能力，熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。
                        5.持有人力资源管理、会计、档案等相关系列职称（职业技能）证书，有相关从业经验者优先（学历、年龄标准可适当放宽）。
                        
                        1.负责车辆安全驾驶和日常保养维护等车辆管理工作；
                        2.协助完成市场开拓等相关工作；
                        3.服从工作安排，完成管理以及其他综合服务性工作。
                        
                        社招