2020年公务员考试申论对策题答法

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2020年公务员考试申论对策题答法

我们在公务员考试中申论的对策题在国考和省考申论中考的频率很高，单独题型重点考察，每次考试都要和综合分析、归纳概括等题型融合在一起考察，所以，对策题的解题重要性不言而喻
　一、 间接对策

　　间接对策相对复杂，需要适度的言语转换，但掌握住核心要点便可化解难度，迎刃而解。其中包括问题推对策，原因推对策，经验教训推对策三种间接推导方法。

　　（1）问题推对策。即要从原文中找到问题所在，通过语言转换把问题化解，即为对策。

　　举个例子

　　五一黄金周期间，导游服务不规范，制度不健全，与行业发展不相适应。

　　解析：问题十分明显，不规范，不健全，不适应，就为三组问题词汇，换种语言呈现，为解决以上问题，提出的对策，可转换为：五一黄金周期间，应使导游服务规范，健全制度，使其与行业发展相适应。因此，只需从原文中准确找到问题词引导的问题，解决问题，对策自然推导而出。

　　（2）原因推对策。需从原文中找到事件或者问题产生的根本原因，通过原因的确立而推导对策。

　　举个例子

　　根据如今虐猫虐狗等虐待动物事件频发的现象提出相应对策。

　　解析：首先要确立的就是虐待动物事件频发的原因，通过分析可以判断，社会风气、变态心理固然是助推力量，但根本原因还是在于相关法律的缺失。当确定原因，对策自然是完善相关法律，根据根本原因推导即可。

　　（3）经验教训推对策。很明显，由两个词语组成，它包括成功经验推对策以及失败教训推对策，只要原文中提及，无论是成功的还是失败的都能够推导出对策，方法与问题推对策和原因推对策一般无二。
  二、 直接对策

　　直接对策，顾名思义，意为可直接从材料中找出，不需要转化也不需过多润色，只需要从原文中直接找出，稍加修饰即可。

　　此种方法最为简单易行，虽不一定适用于每道题的每一个要点，但基本大多题都会有所涉及，因此掌握此种方法既是基本，也是较为重要的。

　　而向下延伸，包括标志性词汇，如应、应该、必须、需要等对策词，也包括权威讲话，如政策文件、领导干部、专家学者等讲话内容，以及其他国家和地区的成功做法，都可以当做直接对策拿来直接作为答案呈现。

　举个例子

　　食品企业应当将自律提高到很高的位置，但在中国的现实环境中，不能把食品安全的“宝”全部押在从业者的良心上，还应该强调“他律”，已真正地实现食品安全。

　　解析：此处提炼：要自律、他律。

　　三、 自创对策

　　当材料中无直接对策的关键词汇，也无可间接推导的问题、原因、经验教训，便需要动用个人经验及知识储备，进行填充扩展，根据原文涉及的点去展开。

　　举个例子

　　提及思想、意识、观念，就围绕宣传、教育、引导展开；

　　提及制度、规定、条款，就围绕制定、完善、执行展开；

　　提及监督，就从监督主体开展，如群众、政府、媒介等;

　　提及利益，直接可呈现此句：斩断利益链条。


以上是申论真题中对策题的解题的三个绝招

nihaota

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