关于公务员制度简介

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公务员制度是政府部门的一个集体术语，主要由职业官僚组成，这些官僚是根据专业功绩聘用的，而不是任命或选举产生的，其机构任期通常在政治领导层的过渡时期得以延续。公务员是受雇于政府部门或机构的公共部门的人。公务员（或公职人员）为政府部门工作，对政府负责，而不是对政党负责。

[1][2]国家公务员作为“公务员”一部分的程度因国家而异。例如，在联合王国，只有官方（国家政府）雇员被称为公务员，而国家或城市雇员则不是。



许多人认为服务学是公共管理领域的一部分。“非部门性公共机构”（有时被称为“全员”）的工作人员也可以被归类为公务员，以便进行统计，并可能根据他们的条件和条件。一个国家的公务员集体组成其公务员制度或公共服务。



国际公务员或国际工作人员是受雇于政府间组织的文职雇员。这些国际公务员不诉诸任何国家立法（他们享有管辖豁免），但受内部工作人员条例管辖。所有与国际公务员制度有关的争端都提交给这些国际组织设立的特别法庭，例如劳工组织行政法庭。



具体可提交联合国国际公务员制度委员会（公务员制度委员会），该委员会是联合国大会设立的独立专家机构。其任务是规范和协调联合国共同制度工作人员的服务条件，同时促进和维持国际公务员制度的高标准。